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Parque de atracciones

Una montaña rusa silenciosa para parar el COVID-19

Una montaña rusa silenciosa para parar el COVID-19

El COVID-19 ha cambiado el mundo (al menos de forma temporal). Y ciertos aspectos de nuestra vida tardarán en volver a ser como antes. Sin embargo, en Japón no están dispuestos a renunciar a una de sus mayores aficiones, los parques de atracciones. Más concretamente, las montañas rusas. Por eso mismo quieren implementar una «montaña rusa silenciosa».

La primera montaña rusa silenciosa del mundo

Una montaña rusa silenciosa para parar el COVID-19

No, no nos referimos a un mecanismo que no haga ruido al funcionar, si no a una atracción en la que la gente no podrá gritar. Es decir, el viaje será similar al de otras atracciones del mismo estilo, pero se acabó eso de gritar como locos al bajar las «cuestas» a velocidades de vértigo.

¿El motivo? Evitar que posibles asintomáticos infecten a más personas sin darse cuenta cuando se monten en la atracción. Por lo que, suponemos, también será obligatorio el uso de guantes a la hora de montarte en la atracción.

Comienzan a abrir los parques de atracciones

Nueva normalidad

Hace tan solo unas semanas era impensable eso de poder volver a visitar zonas tan abiertas como parques temáticos y de atracciones. Sin embargo, el mundo sigue girando y nos acercamos cada vez más a la normalidad. Lo que supone volver a actividades de ocio no esenciales como los bares, el deporte en sitios cerrados.

Por supuesto, no de la misma forma, si no que, como en otros aspectos, estos sectores también se han adaptado. La creación de una montaña rusa silenciosa es uno de los primeros pasos, pero no será el único. El uso de mascarillas como algo normalizado o asientos adaptados para mantener una distancia mínima serán algunas de las cosas que también veremos.

Una «nueva» normalidad

Una montaña rusa silenciosa para parar el COVID-19

A medida que todo lo referente al COVID-19 va pasando, los países miran al futuro y lo que este depara. Un futuro en el que, a menos que se encuentre una vacuna, se espera mucho menos contacto humano, muchos más pagos digitales y, sobre todo, menos aglomeraciones.

De forma que, a lo mejor, al menos hasta dentro de un tiempo no volvemos a ver imágenes como campos de fútbol o discotecas a reventar un sábado cualquiera. Y las celebraciones se convierten en algo que vemos desde la comodidad de nuestro hogar en lugar de en plazas abarrotadas.

Imágenes: Unsplash

La heredera de Disney, furiosa con Disneyland

La heredera de Disney

El imperio de Disney es cada vez más grande, Marvel, Lucasfilm y Pixar son solo parte de una lista creciente de empresas que forman parte de la compañía. Sin embargo, no todo es de color de rosa en el mundo de Mickey Mouse. Algo de de lo que Abigail Disney, la heredera de la familia ha sido consciente hace muy poco.

La heredera de Disney, nada contenta con la compañía

Disneyland

Ya que, en secreto, decidió visitar el primer parque de la compañía, Disneyland, en California. Y, lo que debía ser una visita al mundo de la fantasía que propone la compañía, fue lo contrario. Aunque no precisamente para los clientes.

La visita, que estuvo motivada por un mensaje que recibió de uno de los trabajadores, se centró en los empleados del parque de atracciones. Los auténticos responsables de que el parque sea un lugar mágico para los visitantes.

El sueldo del CEO, a juicio

La heredera de Disney

Después de la visita, la heredera del imperio Disney dejó claro en una entrevista en Yahoo que estaba «muy furiosa». Abigail dijo, claramente, que algo debe hacerse para reducir la brecha entre Bob Iger, el Presidente Ejecutivo de la compañía, y los empleados promedio.

«Bob necesita entender que él es un empleado, igual que las personas que retiran los chicles de las aceras son empleados, y tienen derecho a la misma dignidad y derechos humanos que él» declaró. Motivo por el que escribió un correo electrónico a Iger.

La compañía se defiende con cifras

La heredera de Disney

Un correo por el que, al menos aún, no ha recibido respuesta. Sin embargo, y según parece, el CEO de Disney no planea reducir sus 66 millones de dólares anuales. Algo que, sin duda, contrasta con los poco más de 46.000 dólares anuales que cobran de media los empleados.

Sin embargo, desde la compañía han declarado que sus trabajadores cobran por encima del salario mínimo federal. Lo que supone, al menos, 15 dólares por hora en Disney California.

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